根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9号）和省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強高等學校專職輔導員配備工作的通知》（蘇教人〔2020〕4号）文件精神，為進一步優化我校教師和輔導員隊伍結構，提升學校教育教學管理水平，南通職業大學面向社會公開招聘44名事業編制工作人員（含市衛健委委托公開招聘教師3名）。現将有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通職業大學公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通職業大學官網(http://www.ntvu.edu.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1986年3月以後出生。依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年3月以後出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但确有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
（2）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學曆、學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學曆、學位證書的日期可放寬至2022年8月31日。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年内的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年内的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（3）專職輔導員（崗位代碼14，15）需滿足以下條件之一：
1).在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年以上。“主要學生幹部”包括：班級正班長、團支部書記；黨支部書記、副書記；二級院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯合會、青年志願者協會等學生組織正部長及以上學生幹部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯合會、青年志願者協會、學生社團等學生組織副部長及以上學生幹部。二級院（系）主要學生幹部經曆須由二級學院（系）黨組織出具證明，校級主要學生幹部經曆由所在高校學生管理部門出具證明。證明中須明确任職職務和任職起止年月。
2).有3年以上高校工作經曆。
3).有3年以上企事業單位專職從事思想政治工作經曆。“專職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及在企事業單位專職從事思想教育或職業道德建設工作。相關證明由所在單位黨組織出具。
“工作經曆”是指正式參加工作的經曆，不含個人學生時期實習、兼職工作經曆。應聘時須提供相關社保繳納證明。
(4）資格條件中有工作經曆要求的，是指截至2022年3月的累計工作經曆（按月計算）。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明确應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》的；
（5）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
（6）2022年8月31日前，有規定（含協議明确）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費确認均通過網絡進行。報名網址：南通職業大學官網（http://www.ntvu.edu.cn）。
1.報名、照片上傳：3月16日09:00～3月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：3月16日09:00～3月21日16:00。
3.陳述申辯：3月16日～3月22期間09:00～16:00。
4.對初審異議的處理：3月16日09:00～3月22日17:30。
5.繳費确認：3月16日09:00～3月23日12:00。
（二）網上确認
1.招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯系電話0513-81050836（職大），0513-51083168（衛校）。
2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費确認，若沒有違反考試紀律，在參加考試後，憑相關單位出具的證明于筆試結束後5個工作日内可與市人事考試中心聯系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費确認的人員，即報名成功。繳費成功後，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時在網上确認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準确完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人隻能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期内，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過後，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期内的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一緻。
3.筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，将核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網、南通職業大學官網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年3月24日09:00-12:00登陸報名網站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學曆學位認證書、畢業生就業推薦表）上專業完全一緻，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，将根據有關規定分别給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格複審和面試組成。筆試由南通市人事考試中心統一組織實施，資格複審和面試由南通職業大學組織實施。
（一）筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
1.筆試内容。本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試範圍詳見《江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、地點。筆試日期：2022年4月16日（星期六），具體時間地點詳見準考證。請報名成功者于2022年4月13日9:00～4月15日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，将及時在南通市人力資源和社會保障局網和南通職業大學官網另行公告，請報名成功者予以關注。
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時内（以采樣時間為準，省内外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無幹咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試。
4.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格複審。下同），按3:1的比例确定進入資格複審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數确定進入資格複審人選。
筆試成績在南通市人事考試網上服務平台公布，應聘人員可憑身份證号和準考證号查詢。
（二）資格複審
1.資格複審由招聘主管部門（單位）負責，複審時間、地點和複審要求在南通職業大學官網另行公布。經查詢進入資格複審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格複審。逾期不參加資格複審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經複審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格複審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格複審有異議，可當場向負責資格複審的招聘單位陳述申辯。因放棄或複審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補複審人選。參加資格複審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布後，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格複審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
3.通過資格複審進入面試人員名單在南通職業大學官網公布。
（三）面試
1．面試對象。根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍确定參加面試人員，不足3倍的，按實确定。面試人員名單在南通職業大學官網公告。面試通知書由招聘單位負責發放。
2．面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
3．面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核後，由現場工作人員通知考生。面試工作由南通職業大學組織實施。面試由模拟上課和答辯兩個環節組成，模拟上課與答辯成績各占50%計算面試成績（小數點後保留二位）。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績（小數點後保留二位）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由招聘單位主管部門（單位）組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢标準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。
體檢人員确定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例确定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，進行加試，以加試成績高者在前）。考試總成績、體檢人員名單，在南通職業大學官網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細緻的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束後考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行複核，并做出複核結論。
（三）公示
招聘主管部門（單位）根據考試、考察和體檢結果研究确定拟聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。拟聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、南通職業大學官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
經公示無異議的拟聘用人員，由招聘單位經主管部門審核後報送南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續并發放《聘用通知書》。拟聘用人員應在《聘用通知書》規定時間内報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。期限不低于3年。2022年應屆畢業生可放寬到2022年8月31日。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專職輔導員（崗位代碼14，15），須在南通職業大學專職輔導員崗位服務5年以上，服務期内不得調動或在校内交流到非輔導員崗位。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導緻招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績同分取面試成績高的，面試成績同分将加試，取加試成績高者）：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．拟聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．拟聘用人選明确放棄聘用的；
4．其他導緻拟聘用崗位空缺的情形。
聘用審批後不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《公告》由南通職業大學、南通市衛健委負責解釋。
政策咨詢：0513-81050837、81050836、0513-51083168（衛校）；
監督電話：南通職業大學紀委辦：0513-81050809；
市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組：0513-59009150。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。
附件：
1．2022年南通職業大學暨市衛健委委托公開招聘工作人員崗位簡介表
2．江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄
3．江蘇省2022年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱
南通職業大學
2022年3月14日
